yiqicao17c@gmail.点

　　三是强化招才引智。为进一步推进民营企业增强核心竞争力，我们大力开展了“研发机构、研发投入、研发人才”提升行动，扶持协调久乐汽囊、鑫乐医疗等企业在北上广深建立研发基地，组织15家企业与浙江大学、天津大学等建立校企合作，建立院士工作站1家、省级企业技术中心3家。在此基础上，与西北农林科技大学建立全面战略合作关系，设立1000万元人才发展专项资金，引进各类高精尖人才40名，通过挂职兼职、项目合作等方式，为企业产品研发、企业管理、品牌提升等方面提供智力支持，有力促进了民营企业做大做强。目前，省级知名品牌达到13个、省级优质产品达到10个；高新技术企业、科技型中小企业、科技小巨人企业分别达到18家、402家、21家。

而且，通用也明确说了，之所以关厂裁员，是因为通用必须必须向电动车和自动驾驶方面转型。这是时代发展的潮流，对抗潮流的结果，那就是最后被市场淘汰。一位网友就评价说：通用公司在计划百年目标，特朗普最多也是计划8年目标。也许是4年，也许是8年，特朗普拍拍屁股走人，通用咋办？

“如果我们接近达成一份协议，即我们认为我们可以达成一份真正的协议，而且将要达成，我可以预见我会让期限往后推一段时间。”特朗普周二在白宫内阁会议期间对记者说。特朗普的言论强烈的表明，他愿意给中国更多时间达成一份协议，以避免可能带来的贸易冲突，中美贸易战使全球经济蒙上阴影，延长最后期限为美国两国元首可能敲定协议的会晤铺平了道路。

在这种模式下，草根平台通过获取支付渠道，披上网络小贷牌照的外衣，完成了“马甲式合规”。相应的，自身业务量不足、甚至没有贷款产品的网络小贷公司，则通过收取放贷手续费，“出租”给无资质平台挂靠，成为一门坐收渔利的生意。网络小贷公司和草根平台的合作模式

中原证券研究所所长王博认为，实施员工持股计划能够为企业和员工带来好处。首先，员工个人利益与企业发展目标相一致，能够调动员工积极性，使其为企业创造更大价值；其次，能够帮助企业吸引人才，员工持股计划对员工来说是一种福利，企业可以通过实施计划招揽人才，增大留住人才的可能性；再次，能够改善企业治理水平，通过员工持股计划，部分员工拥有工作者和管理者双重身份，加入对企业的管理当中，能够帮助完善企业治理。

2012年TPG战略入股李宁，当年4月TPG合伙人金珍君作为代理行政总裁开始主导公司李宁的改革，这一阶段虽然是李宁历史上亏损最为剧烈的阶段，但一系列的变革为公司15年后的复兴打下了基础。但由于金珍君引进大量外部高管，导致内部管理层发生巨大动荡，COO郭建新，CMO方世伟等一系列高管离职。金珍君2014年11月辞任CEO，改革算是以失败告终。